在職場上，有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命，而是一種慢性毒藥，在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是――逆反情緒。這種情緒多發生在新員工度過了適應期，感覺自己翅膀稍稍硬起來之后。

為什么他的任務比我的輕？為什么別人都走了非要我加班？你又不是我的上司你憑什么命令我？即便是上司，你憑什么對我大嚷大叫？類似問題只要在你腦海中一閃念，那么你就已經處于“逆反”之中了。想想看，你是否有過類似的想法？由于沒有直接發作，可能一時半會兒沒人察覺，但時間久了，你就危險了。

如果你有過類似的想法，那么我要對你說：請平靜下來！如果你不能平靜，你遲早會把這種情緒傳遞給對方，日久了對方肯定也會感覺到。中國有句古話叫“相由心生”，你的情緒肯定會寫在你的臉上。人與人之間的“氣場”很微妙，如果你這頭不熱乎，對方一定能感覺到。

如果對方是你的同事，他可能會想：“這小子怎么這么不配合啊，不好處，以后有事不找他了！”如果對方是你的客戶，他可能會想：“怎么我給你錢，你還這么大架子，會不會做生意??？”如果對方是你的上司，他可能會想：“這小子怎么總是拗拗的？他是不是對我有意見??？”

如果你把這種心態帶到工作中來，那就證明你還沒有成熟。事情總是要做的，“逆反心理”讓你在情緒上“抵觸”自己要做的事，這不是和自己過不去嗎？

可是有些人就是繞不過這個彎兒，他們或者覺得事情不公平，心理不平衡；或者覺得某人讓他很不爽；或者覺得自己是對的，別人都是大白癡。于是，即便你非要我做這件事，我也要梗著脖子，讓你知道我很不滿意！

我發現一個有趣的現象――凡是愿意與他人配合的人，在職場上的路會越走越寬；凡是逆反心理極強，喜歡與人作對的人，他們的路會越走越窄。在你穿上“逆反”的外衣保護自己時，你自己也正在逐漸地邊緣化……

如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。